Виды профосмотров и порядок их проведения

В соответствии с законодательством России работники определенных профессий, связанных с вредными или опасными условиями труда, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития, а также лица моложе 18 лет обязаны проходить профосмотры. Обязанность по организации их возложена на руководителей соответствующих предприятий.

Медицинские профосмотры существуют двух видов: предварительный и периодический. При необходимости, руководством предприятия или медицинскими органами могут инициироваться дополнительные, внеочередные.

1. Предварительный профосмотр необходим при устройстве на работу, когда потенциальному сотруднику или рабочему выдается отделом кадров направление, в котором, кроме паспортных данных и наименования предприятия перечисляются все вредные и опасные факторы, связанные со специфичностью исполнения должностных обязанностей.

Специалист медицинского учреждения по профессиональным заболеваниям сам устанавливает, на основании имеющихся приказов и постановлений Министерства здравоохранения, какие обследования необходимо пройти будущему сотруднику, и состав медицинской комиссии. На основании проведенных обследований и заключений осмотра каждого члена комиссии оформляется окончательное заключение с обоснованием возможности работы в конкретных условиях или отказа в нем, подписанное председателем комиссии.

2. Частота периодических осмотров зависит от производственных факторов и установлена законодательством, а также определяется по результатам аттестационной характеристики рабочих мест, проведенной в установленном порядке. Кроме того, для оценки условий труда могут использоваться испытания и лабораторные исследования, проведенные надзорными органами, лабораториями производственного контроля, а также данные документации, которой снабжается оборудование, механизмы, сырье и так далее.

После подачи работодателем списков подлежащих осмотру в соответствующее медицинское учреждение, имеющее официальное разрешение, утверждается план их проведения. При выявлении профессионального заболевания или подозрение на его наличие у работника, он направляется на экспертизу в центр профпатологии, где устанавливается окончательно связь его заболеваний с условиями труда.

3. Внеочередные профосмотры могут быть проведены для отдельных работников в соответствии с их обоснованными требованиями, а также по просьбе руководства предприятия или настоянию контрольно-надзирающих органов в связи с возникшими нестандартными ситуациями на производстве, включающими и рост случаев профессиональных заболеваний.

Для работников в сфере бытовых услуг (банщики, парикмахеры, работники по маникюру и педикюру и других), а также на предприятиях, связанных с продуктами питания установлены дополнительные лабораторные обследования и осмотры у врача-дерматовенеролога не реже двух раз в 1 год.

Дата публикации: 02.04.2013

Читайте также:

1. Электропростынь согреет зимними ночами
2. О пользе витаминов
3. Виды теней для век
4. Магазин материалов для наращивания ногтей
5. Тонусный стол - тренировка без жертв